Diferenca kryesore – Kostot fikse diskrecionale kundrejt kostove të përkushtuara
Kostot fikse janë kosto që nuk ndryshojnë në varësi të numrit të njësive të prodhuara; ato përbëjnë një pjesë të konsiderueshme të kostove totale. Kostot fikse diskrecionale dhe të përkushtuara janë dy lloje të kostove fikse që shpesh kryhen nga të gjitha llojet e kompanive. Dallimi kryesor midis kostove fikse diskrecionale dhe atyre të kryera është se kostot fikse diskrecionale janë kosto specifike të periudhës që mund të eliminohen ose zvogëlohen pa pasur një ndikim të drejtpërdrejtë në përfitim, ndërsa kostot fikse të kryera janë kosto që një biznes ka bërë tashmë ose është i detyruar të bëjë në të ardhmen..
Cilat janë kostot fikse diskrecionale?
Kostot fikse diskrecionale referohen si kosto specifike të periudhës që mund të eliminohen ose reduktohen pa ndikuar drejtpërdrejt në rentabilitetin. Një kosto fikse diskrecionale quhet gjithashtu si një kosto fikse e menaxhuar. Më poshtë janë disa lloje të zakonshme të kostove fikse diskrecionale.
- Kërkim tregu dhe fushata reklamuese
- Programe trajnimi dhe zhvillimi për punonjësit
- Kërkim dhe zhvillim për produkte specifike
Shpenzimet e mësipërme zakonisht kryhen nga organizatat që i nënshtrohen një buxheti. Kështu, mund të argumentohet se shpenzime të tilla janë fikse në natyrë. Për më tepër, këto lloj shpenzimesh në përgjithësi kërkojnë një kohë të gjatë për të korrur përfitime dhe shmangia e kostove të tilla nuk do të ketë një ndikim të dukshëm në fitime në afat të shkurtër.
P.sh. Kompania ABC ka planifikuar të zhvillojë trajnime për punonjësit e saj mbi cilësinë dhe përmirësimin e procesit, dhe një kosto prej 150,000 dollarësh është caktuar për këtë nga buxheti i vitit të kaluar. Për shkak të disa rritjeve të paparashikuara të kostove, struktura e kostos totale të ABC u rrit brenda këtij viti, ku kompania është e detyruar të kursejë fonde kudo që të jetë e mundur. Kështu, menaxhmenti vendosi të shtyjë trajnimin e punonjësve për disa muaj.
Figura 01: Trajnimi dhe zhvillimi është një shembull i kostove fikse diskrecionale.
Duhet të theksohet se nëse një biznes vazhdon të shkurtojë ose shtyjë kostot fikse diskrecionale për një kohë të gjatë, përgjithësisht më shumë se një vit, kjo do të ketë një ndikim negativ në konkurrencën e biznesit. Për shembull, në kompaninë ABC më lart, mungesa e trajnimit të punonjësve mund të rezultojë në uljen e efektivitetit të punonjësve. Prandaj, është e rëndësishme që kompanitë të sigurojnë që kostot fikse të kufizohen vetëm për një periudhë relativisht të shkurtër kohe.
Cilat janë kostot fikse të përkushtuara?
Kostot fikse të zotuara janë kosto që një biznes ka bërë tashmë ose është i detyruar t'i bëjë në të ardhmen; kështu, ato nuk mund të rikuperohen. Si rezultat, kostot fikse të kryera janë të vështira për t'u ndryshuar sipas gjykimit të menaxhmentit. Kompania duhet të jetë e vetëdijshme se cilat kosto janë kostot e kryera kur shqyrton shpenzimet e kompanisë për reduktime të mundshme të kostos.
Kostot fikse të kryera mund të jenë pjesë e një marrëveshjeje ligjore me një furnizues ose një klient, në të cilin rast, mosrespektimi i saj mund të rezultojë në kosto shtesë ligjore dhe rreziqe reputacioni. Më tej, kostot fikse të zotuara përgjithësisht lidhen me një marrëveshje afatgjatë, pra më shumë se një vit. Pasi të jenë kryer këto kosto, kompania kërkohet të bëjë pagesa në të ardhmen.
P.sh. XYZ është një kompani e prodhimit të mobiljeve që planifikon të ndërmarrë një porosi të re e cila do të rezultojë në një fluks neto monetar prej 255,000 dollarë brenda një periudhe njëvjeçare. Aktualisht, XYZ operon me kapacitet të plotë dhe nuk ka kapacitet shtesë prodhimi në fabrikën e tij. Kështu, nëse kompania vendos të vazhdojë me porosinë e mësipërme, XYZ do të duhet të japë me qira ambiente shtesë prodhimi për një periudhë prej një viti për një kosto totale prej 84,000 dollarë. Kjo do të bëhet duke lidhur një kontratë me qiradhënësin..
Figura 02: Kostot fikse të kryera mund të jenë pjesë e një marrëveshjeje ligjore.
Cili është ndryshimi midis kostove fikse diskrecionale dhe atyre të përkushtuara?
Shpenzimet fikse diskrecionale kundër kostove fikse të përkushtuara |
|
| Kostot fikse diskrecionale referohen si kosto specifike të periudhës që mund të eliminohen ose reduktohen pa pasur një ndikim të drejtpërdrejtë në përfitueshmëri. | Kostot fikse të zotuara janë kosto që një biznes ka bërë tashmë ose është i detyruar t'i bëjë në të ardhmen; kështu, nuk mund të rikuperohet. |
| Horizonti kohor | |
| Kostot fikse diskrecionale kanë një horizont planifikimi afatshkurtër. | Kostot fikse të zotuara kanë një horizont planifikimi afatgjatë. |
| Pasojat | |
| Shmangia ose ulja e një kostoje fikse diskrecionale për një periudhë relativisht të gjatë kohore mund të ndikojë negativisht në konkurrencën e kompanisë | Mos respektimi i pagesës së kostove fikse të kryera mund të rezultojë në pretendime ligjore nga pala e prekur. |
Përmbledhje – Kostot fikse diskrecionale kundrejt kostove të përkushtuara
Dallimi midis kostove fikse diskrecionale dhe atyre të kryera varet nëse ato mund të shtyhen ose reduktohen në afat të shkurtër (kosto fikse diskrecionale) ose nëse kompania është e detyruar ligjërisht ose në ndonjë mënyrë tjetër t'i respektojë ato (kostot fikse të kryera). Kuptimi i kostove fikse diskrecionale dhe të përkushtuara bëhet i rëndësishëm për kompanitë për të menaxhuar kostot dhe për të shpërndarë burimet e pakta në mënyrë efikase dhe për t'i dhënë përparësi mbulimit të kostove fikse të kryera dhe më pas kostove fikse diskrecionale.
Shkarko versionin PDF të Kostot fikse diskrecionale kundër të përkushtuara
Mund të shkarkoni versionin PDF të këtij artikulli dhe ta përdorni për qëllime jashtë linje sipas shënimeve të citimit. Ju lutemi shkarkoni versionin PDF këtu Diferenca midis kostove fikse diskrecionale dhe të përkushtuara.
