Diferenca kryesore – Groupthink vs Group Shift
Mendimi në grup dhe zhvendosja e grupit janë dy koncepte midis të cilave mund të identifikohen disa ndryshime. Mendimi në grup i referohet një fenomeni psikologjik në të cilin anëtarët e një grupi marrin vendime bazuar në presionin që ata marrin nga grupi. Nga ana tjetër, zhvendosja e grupit i referohet një gjendjeje ku pozicioni i një individi në grup ndryshon për të adoptuar një pozicion më ekstrem për shkak të ndikimit të grupit. Dallimi kryesor midis të dyjave është se ndërsa, në të menduarit në grup, individi hedh poshtë pikëpamjen e tij personale; në ndërrimin e grupit, ai ka mundësinë të paraqesë një pozicion ekstrem të tij. Ky artikull përpiqet të elaborojë më tej këtë ndryshim.
Çfarë është Groupthink?
Së pari le t'i kushtojmë vëmendje mendimit në grup. Ky term u krijua nga psikologu social Irving Janis në vitin 1972. Mendimi në grup i referohet një fenomeni psikologjik në të cilin anëtarët e një grupi marrin vendime bazuar në presionin që ata marrin nga grupi. Kjo gjithashtu tregon se anëtarët i lënë mënjanë mendimet dhe bindjet e tyre. Për shembull, disa anëtarë të grupit mund të heshtin edhe kur mendojnë se vendimi në të cilin arrin grupi është i gabuar vetëm sepse ai nuk dëshiron të kundërshtojë idenë e grupit.
Sipas Janis, ka kryesisht tetë simptoma të të menduarit në grup. Ato janë si më poshtë.
- Iluzione të paprekshmërisë (optimizëm i tepruar i anëtarëve)
- Besime të padiskutueshme (injorimi i problemeve morale dhe akteve grupore dhe individuale)
- Racionalizimi (e ndalon anëtarin të rishqyrtojë mendimin e tij)
- Stereotipe (injoroni anëtarët jashtë grupit që kanë aftësinë për të sfiduar idetë e grupit)
- Vetëcensurë (fshehja e frikës)
- Mendroje (fshehja e informacionit që ka probleme)
- Iluzioni i unanimitetit (krijon një besim se të gjithë janë dakord)
- Presion direkt
Të gjithë kemi përjetuar mendimin në grup në jetën tonë. Për shembull, imagjinoni një situatë ku jeni me një grup miqsh të ngushtë dhe diskutoni një çështje përpara se të merrni një vendim. Të gjithë anëtarët e tjerë duket se kanë një mendim të veçantë, i cili është shumë i ndryshëm nga besimi i personit tuaj. Edhe nëse mendoni se vendimi i anëtarëve të tjerë të grupit është mjaft i gabuar, do të heshtni sepse nuk doni të prishni harmoninë e grupit. Ky është një shembull shumë i thjeshtë i të menduarit në grup. Tani le të kalojmë te ndërrimi i grupit.
Çfarë është Grup Shift?
Ndryshimi i grupit i referohet një gjendjeje ku pozicioni i një individi në grup ndryshon për të marrë një pozicion më ekstrem për shkak të ndikimit të grupit. Kjo tregon se individi do të merrte një vendim më të rrezikshëm në grupin e tij, megjithëse në realitet ky është i ndryshëm nga pozicioni i tij fillestar. Psikologët socialë theksojnë se kjo është kryesisht për shkak se rreziku është i përbashkët në grup.
Kur flasim për ndërrimin e grupit, së pari duhet t'u kushtojmë vëmendje llojeve të ndryshme të anëtarëve në grup. Ka anëtarë që janë konservatorë dhe gjithashtu të tjerë që janë agresivë. Në ndërrimin e grupit ajo që ndodh është se anëtarët konservatorë bëhen edhe më të kujdesshëm se më parë, ndërsa agresivët bëhen edhe më të rrezikuar. Kjo është arsyeja pse psikologët theksojnë se zhvendosja në grup përfshin marrjen e pozicioneve ekstreme. Gjithashtu, studimet mbi zhvendosjen e grupit theksojnë se është rezultat i lidhjeve që po krijohen brenda grupit. Meqenëse është një grup, presioni, ankthi dhe përgjegjësia shpërndahen duke i lejuar anëtarët të sillen në çdo mënyrë që u përshtatet atyre. Gjithashtu, krijon një mjedis që njerëzit të ndikohen edhe nga të tjerët.
Cili është ndryshimi midis Mendimit në Grup dhe Zhvendosjes në Grup?
Përkufizime të Mendimit në Grup dhe Ndërrimit të Grupit:
Mendimi në grup: Mendimi në grup i referohet një fenomeni psikologjik në të cilin anëtarët e një grupi marrin vendime bazuar në presionin që ata marrin nga grupi.
Shkëmbimi në grup: Zhvendosja në grup i referohet një gjendjeje ku pozicioni i një individi në grup ndryshon për të marrë një pozicion më ekstrem për shkak të ndikimit të grupit.
Karakteristikat e mendimit në grup dhe zhvendosjes në grup:
Pamja personale:
Groupthink: Pamja personale mund të lihet mënjanë në favor të pikëpamjes popullore.
Group Shift: Pamja personale bëhet shumë më e fortë për shkak të ndikimit në grup.
Presion:
Mendimi në grup: Grupi ka një presion të jashtëzakonshëm mbi individin.
Group Shift: Ngjashëm me Groupthink, grupi ka një presion të jashtëzakonshëm mbi individin.
