C Corp vs S Corp
Një nga vendimet kryesore kur formoni një kompani është nëse do ta bëni atë një korporatë C ose të shkoni për S Corp. Nëse jeni pronar i një korporate, ju i ndani fitimet e saj me të gjithë mbajtësit e aksioneve në formën e dividentët. Si pronar, duhet të jeni të vetëdijshëm se kur një C Corp bëhet një S Corp dhe cilat janë ndryshimet themelore midis të dyve. Fillimisht, çdo korporatë, kur formohet, është në formën e një korporate C. Vetëm kur dorëzon për trajtim të veçantë tatimor sipas IRS, ajo bëhet një S Corp. Një C Corp mund të vazhdojë për aq kohë sa dëshiron. Çdo C Corp mund të aplikojë për t'u bërë një S Corp sa herë që dëshiron.
C Corp
Fjala C Corp në thelb i referohet mënyrës në të cilën është organizuar një korporatë. Nomenklatura C Corp përdoret vetëm për qëllime tatimore. Ky status përshkruan gjithashtu përgjegjësinë e partnerëve, nëse ka, në lidhje me borxhet e shkaktuara nga organizata. Shumica e korporatave janë formuar si C Corp në fillim.
C Trupat tatohen në një mënyrë të veçantë në varësi të fitimeve të organizatës. Për një fitim nën 50000 dollarë, C Corps duhet të paguajnë taksë 15%. Për fitimet që variojnë nga 10-15 milionë dollarë, përqindja e tatimit është 35. Kjo taksë vendoset edhe nga punonjësit e korporatës. Të ardhurat e punonjësve tatohen pas së cilës ata nuk janë të detyruar të paguajnë tatimin mbi të ardhurat. Pasi të jetë formuar një C Corp, nuk ka asnjë përgjegjësi të partnerëve nëse organizatës i shkaktohet ndonjë humbje, përveç nëse partnerët janë të përfshirë në një lloj përvetësimi.
S Corp
S Corp është një organizatë e krijuar posaçërisht e cila vjen në ekzistencë kur një biznesmen përpiqet të kufizojë përgjegjësinë e tij. Në rast të dështimit të biznesit, asetet e pronarit të biznesit janë të sigurta në rastin e një S Corp. Në një S Corp, edhe pronarëve u kërkohet të paraqesin deklaratat e tatimit mbi të ardhurat personale. Ndërsa është e vërtetë që shumica e S Corp vijnë në ekzistencë me qëllimin e vetëm për të pasur një taksë specifike, është e këshillueshme që të merrni këshillat e duhura ligjore përpara se ta ktheni C Corp në një S Corp pasi në disa shtete, nuk ka asnjë trajtim preferencial ndaj S. Korpusi
Ka shumë dallime midis një C Corp dhe një S Corp, dhe shumica e tyre kanë të bëjnë me mënyrën e taksimit të dy entiteteve. Disa nga ndryshimet më të dukshme janë si më poshtë.
S Trupat nuk lejohen të kënaqen me disa lloje biznesesh. Këto përfshijnë bankat, disa lloje sigurimesh dhe disa grupe korporatash të lidhura.
S Corps nuk janë të përshtatshme për të gjitha madhësitë e bizneseve dhe C Corp është më e përshtatshme për bizneset e mëdha ku ka një numër të madh aksionerësh.
Ndërsa C Corps mund të zgjedhë fillimin dhe mbarimin e vitit të tyre fiskal, për S Corps, viti fiskal përfundon gjithmonë më 31 dhjetor.
C Trupat që nuk janë të vogla mund të përdorin metodën akruale të kontabilitetit ndërsa vetëm ato S Corp që kanë një inventar mund ta përdorin këtë metodë të kontabilitetit.
A C Corp mund të zgjedhë të bëhet një S Corp kurdo që dëshiron, duke paraqitur një formular 2553 në IRS. Në mënyrë të ngjashme, një S Corp mund të kthehet përsëri në një C Corp nëse dëshiron.
C Korpusi mund të ketë lloje të shumta aksionesh, por trupat S janë të kufizuara në këtë aspekt dhe mund të kenë vetëm një klasë stoqesh.
Të dy korpusi C dhe trupi S janë persona juridikë që trajtohen si individë sipas ligjeve tatimore. Të dy kanë jetë të pakufizuar, ku të dyja vazhdojnë edhe pas vdekjes së pronarëve. Të dy kanë aksionerë që janë pronarë të organizatës. Pronësia mund të transferohet në të dy subjektet duke shitur aksionet. Si C Corp ashtu edhe S Corp mund të mbledhin fonde duke shitur aksione.
Kur filloni një organizatë, është më mirë të merrni këshilla ligjore se cila nga dy format e korporatave është e dobishme për biznesin tuaj.
