Ndikimi vs Fuqia
Fuqia dhe Ndikimi janë dy terma ndërmjet të cilëve mund të identifikohen një sërë dallimesh. Fuqia dhe ndikimi janë atribute që i hasim shumë herët në jetën tonë. Duhet të keni dëgjuar intervista të personazheve të famshëm ku ata flasin për personin që ka pasur ndikimin më të madh në jetën e tyre. Çuditërisht, për një shumicë dërrmuese, personi që ka ndikimin më të madh rezulton të jetë ose babai ose nëna. Por baballarët apo nënat sigurisht që nuk janë shumë të fuqishëm, apo jo? Kjo do të thotë se fuqia dhe ndikimi janë entitete të veçanta në kundërshtim me perceptimin e përbashkët. Edhe pse shumë herë duket sikur personi me autoritet është me ndikim për shkak të fuqisë së tij, por shpesh është e kundërta. Ka dallime midis fuqisë dhe ndikimit megjithëse qëllimi ose objektivi i tyre përfundimtar është i njëjtë, dhe ai është të kontrollojnë të tjerët ose t'i detyrojnë ata të bëjnë gjërat që ju dëshironi të bëjnë. Ky artikull përpiqet të nxjerrë në pah ndryshimet midis dy termave ndërsa sqaron secilin term.
Çfarë është Ndikimi?
Ndikimi mund të përkufizohet si aftësia për të krijuar një ndikim në besimet dhe veprimet e një individi. Ndikimi ngjall respekt. Ndryshe nga Fuqia, ndikimi përmban një magji të tillë që ata që janë nën ndikim vazhdojnë të punojnë në mënyrën e dëshiruar edhe në mungesë të personit me ndikim. Ndikimi është një tipar i dëshirueshëm në çdo lider. Asnjë sekretar shteti nuk ka qenë më i fuqishëm se Dick Chaney në SHBA. Kjo për shkak të ndikimit që ai kishte mbi presidentin e atëhershëm Xhorxh Bush. Mahatma Gandhi ishte personaliteti më me ndikim që ka marrë frymë ndonjëherë në Indi. E gjithë fuqia, që ai kishte, rrjedh nga ndikimi i tij. Ai nuk kishte asnjë post, asnjë pushtet nga lart. Ai kishte qindra mijëra ndjekës që ishin gati të vdisnin për kauzën e tij ose i bindeshin verbërisht. Kjo nënvizon se ndikimi është një cilësi shumë e fuqishme.
Çfarë është Fuqia?
Fuqia mund të përkufizohet si autoriteti për të bërë diçka nëpërmjet një individi. Kjo zakonisht ngjall frikë. Si fuqia ashtu edhe ndikimi mund të përdoren për të arritur një qëllim të caktuar, siç është përfundimi i një detyre. Megjithatë, duke qenë se pushteti shpesh shoqërohet me frikën, ekziston një tendencë që detyra të kryhet keq. Sidomos kur mungon personi që përdor pushtetin, ulet cilësia e punës. Pushteti imponohet nga lart si kur shefi juaj ju kërkon të bëni një punë. Ju e bëni atë në kohë dhe në mënyrën që ju ka kërkuar shefi juaj, por ju e bëni këtë më shumë nga frika sesa çdo dashuri apo respekt për të. Ju e bëni punën sepse është detyra juaj dhe keni frikë se mund të raportoheni nëse nuk e përfundoni punën. Disa njerëz janë të fuqishëm për shkak të ndikimit të tyre. Megjithatë, shumica e marrin fuqinë e tyre nga posti që kanë marrë. Në shoqërinë moderne, ne shohim njerëz që abuzojnë me fuqinë e tyre thjesht për t'i bërë gjërat. Ky shpërdorim i pushtetit nuk është vetëm imoral, por edhe dëmton mbarë shoqërinë. Ajo që udhëheqësit duhet të kultivojnë është të grumbullojnë fuqi dhe ndikim dhe të mësojnë të përdorin si me maturi ashtu edhe në mënyrë të përshtatshme. Ata duhet të kuptojnë se aplikimi i gabuar i njërës mund të rezultojë në humbjen e të dyjave.
Cili është ndryshimi midis ndikimit dhe fuqisë?
- Fëmijët ndikohen shumë nga prindërit dhe mësuesit e tyre të hershëm. Megjithëse mësuesit kanë fuqinë, prindërit nuk kanë fuqinë që vetë të dallojë midis fuqisë dhe ndikimit.
- Dikush i ri në punë ndjen fuqinë e shefit të tij dhe është i frikësuar dhe i bën të gjitha detyrat nga frika. Është kur ai bie nën ndikimin e shefit, produktiviteti i tij rritet më tej.
- Rezultati i fuqisë dhe ndikimit është kontrolli mbi të tjerët. Megjithatë, liderët duhet të kenë si pushtetin ashtu edhe kontrollin, dhe ata duhet të mësojnë ta përdorin secilin me maturi.
