Vlerat vs Qëndrimet
Pëlqimet dhe mospëlqimet tona për njerëzit, gjërat dhe çështjet shpesh referohen si qëndrimet tona. Megjithatë, nuk janë vetëm ndjenjat apo emocionet tona që përfshihen në përkufizimin e qëndrimeve pasi procesi ynë i të menduarit dhe sjelljet rezultante janë gjithashtu pjesë e qëndrimeve tona. Megjithatë, mënyra se si ndihemi apo mendojmë ne është rezultat i sistemit tonë të vlerave që është rrënjosur në mendjet tona ndërsa rritemi në një shoqëri të caktuar. Kështu, nëse një njeri i bardhë ka një qëndrim të njëanshëm ndaj një punonjësi me ngjyrë në organizatën e tij, kjo mund të jetë rezultat i vlerave të tij që ai ka zhvilluar gjatë zhvillimit. Megjithatë, ka edhe ngjashmëri midis vlerave dhe qëndrimeve që ngatërrojnë shumë njerëz. Ky artikull përpiqet të nxjerrë në pah ndryshimet midis këtyre dy koncepteve për një kuptim më të lehtë të të dyve.
Vlerat
Gjatë zhvillimit, hasim shumë individë dhe grupe. Ne jemi mësuar se si të sillemi dhe të ndërveprojmë me të tjerët dhe në përgjithësi na thuhet se çfarë pritet nga ne si anëtarë të shoqërisë. Na jepet një kod sjelljeje që përfshin moralin që ne duhet të respektojmë. Na jepen gjithashtu vlera që shërbejnë si parime udhëzuese dhe na japin një ndjenjë drejtimi në jetën tonë. Besimet që ne zhvillojmë në lidhje me çështjet, konceptet, njerëzit dhe gjërat si rezultat i të gjitha ndikimeve kulturore dhe fetare quhen vlerat tona.
Disa nga vlerat e përbashkëta janë ndershmëria, integriteti, dashuria, dhembshuria, drejtësia, liria, liria që më së shumti imponohen nga shoqëria, por përfshijnë edhe kontributin tonë për të pasur një besim më të fortë në to. Disa nga vlerat janë universale në natyrë edhe pse vërehet një ndryshim në vlera nga kultura në kulturë.
Qëndrime
Përgjigjet që u japim njerëzve, objekteve, ngjarjeve dhe veprimeve quhen kolektivisht si qëndrimet tona. Qëndrimet janë kryesisht pëlqimet ose mospëlqimet tona, megjithëse ato nuk mbeten të kufizuara në emocionet dhe ndjenjat tona dhe gjithashtu shpërndahen mbi sjelljen tonë. Qëndrimet janë ndjenja pozitive ose negative që kemi ndaj njerëzve, objekteve dhe çështjeve etj. Qëndrimet ndërtohen me kalimin e kohës dhe ato mbeten me ne për një kohë të gjatë. Me kalimin e kohës, qëndrimet tona bëhen motiv për veprimet tona. Megjithatë, qëndrimet nuk janë të përhershme si personaliteti ynë, dhe ato ndryshojnë nëse kemi përvoja që janë mjaft të forta për të shkaktuar një ndryshim në to. Emocionet janë një komponent i fortë i qëndrimeve tona dhe gjithashtu një shkak i madh se pse ne sillemi ashtu siç veprojmë.
Në përgjithësi, ekzistojnë tre komponentë të reagimit të qëndrimeve tona të quajtura afektive, të sjelljes dhe njohëse dhe përfshijnë emocionet tona, reagimet tona dhe proceset tona të të menduarit. Është qëndrimi ynë ndaj një detyre që vendos se sa të suksesshëm do të jemi përfundimisht në kryerjen e detyrës. Kështu, është e qartë se një qëndrim pozitiv ndaj një detyre krijon një kombinim fitues të motivimit, qëllimit dhe angazhimit.
Cili është ndryshimi midis vlerave dhe qëndrimeve?
• Vlerat janë sisteme besimi që drejtojnë sjelljen tonë
• Vlerat vendosin se çfarë mendojmë si të drejtë, të gabuar, të mirë ose të padrejtë
• Qëndrimet janë pëlqimet dhe mospëlqimet tona ndaj gjërave, njerëzve dhe objekteve
• Qëndrimet janë përgjigje që janë rezultat i vlerave tona
• Komponenti njohës i qëndrimeve është i ngjashëm me vlerat pasi të dyja përfshijnë besime
• Vlerat janë pak a shumë të përhershme ndërsa qëndrimet janë rezultat i përvojave tona dhe ndryshojnë me përvoja të favorshme
• Manifestimi i vlerave shihet në formën e qëndrimeve tona
