Dallimi midis DSS dhe ESS

Dallimi midis DSS dhe ESS
Dallimi midis DSS dhe ESS

Video: Dallimi midis DSS dhe ESS

Video: Dallimi midis DSS dhe ESS
Video: Fizikë 6 - Masa dhe pesha e trupit. Hulumtimi i masës dhe peshës në Tokë, Hënë dhe planetë të tjerë. 2024, Korrik
Anonim

DSS vs ESS | Sistemi i Mbështetjes Ekzekutive kundrejt Sistemit të Mbështetjes së Vendimeve

Për ata që drejtojnë biznesin sot, menaxhimi i informacionit dhe përpunimi i tij në mënyrë efektive për të marrë vendime që janë në kohë dhe produktive është jetik për mbijetesën, pasi ekziston një konkurrencë e mprehtë dhe njeriu duhet të jetë në maksimumin e tij në çdo kohë për të. të jetë një ndaj të tjerëve. Ka shumë lloje të sistemeve të informacionit që janë krijuar për të ndihmuar menaxherët të marrin vendime më të mira dhe më efikase. Dy sisteme të tilla janë DSS dhe ESS që kanë disa ngjashmëri për shkak të të cilave njerëzit mbeten të hutuar për dallimet e tyre. Ky artikull thekson dallimet e tyre për t'i mundësuar menaxherëve të zgjedhin një nga dy sistemet e informacionit për të përfituar më shumë.

DSS, siç nënkupton edhe emri, është një sistem informacioni që është plotësisht i automatizuar dhe ndihmon një organizatë në aktivitete të ndryshme vendimmarrëse. I quajtur Sistemi i Mbështetjes së Vendimeve, ai funksionon në të tre nivelet e planifikimit, operacioneve dhe menaxhimit dhe ndihmon në procesin e vendimmarrjes që nuk është i lehtë në këto kohë rrethanash që evoluojnë me shpejtësi. Nga një përmbytje e të dhënave, DSS analizon informacionin për të krijuar një sistem të bazuar në njohuri për të identifikuar dhe informuar jo vetëm një problem, por edhe mjete për të zgjidhur probleme të tilla duke marrë vendime të menjëhershme. Koncepti i DSS ka evoluar nga kërkimet e bëra në CIT në vitet '50 dhe MIT në vitet '60. Më vonë, sistemi i informacionit ekzekutiv përparoi së bashku me sistemet e mbështetjes së vendimeve në grup dhe sistemet e mbështetjes së vendimeve organizative për t'u zhvilluar në një përdorues të vetëm DSS.

Ka pasur përpjekje për të klasifikuar sistemet DSS dhe sipas taksonomisë, ekzistojnë DSS pasive, aktive dhe bashkëpunuese. Një DSS pasive është një model që ndihmon në procesin e vendimmarrjes, por nuk del me sugjerime apo zgjidhje. Një DSS aktive nga ana tjetër vjen me zgjidhje nga të cilat një menaxher mund të zgjedhë më të mirën sipas rrethanave. Një DSS bashkëpunuese mund të përdoret për të ushqyer alternativat e zgjedhura për një analizë dhe vërtetime të mëtejshme. Një mënyrë tjetër e klasifikimit të DSS është në bazë të proceseve të përfshira dhe kështu ne marrim të drejtuar nga komunikimi, të drejtuara nga të dhënat, të drejtuara nga dokumentet, të drejtuara nga njohuritë dhe në fund një DSS e drejtuar nga modeli. Cilido qoftë klasifikimi, komponentët thelbësorë të një DSS janë baza e të dhënave, ndërfaqja e përdoruesit dhe modeli së bashku me vetë përdoruesin.

Ka raste kur ka shumë informacion dhe ekzekutivi e gjen veten të mbingarkuar nga një përmbytje informacioni. Ai ka nevojë për një mjet për të qenë në gjendje të shoshit informacionin e rëndësishëm dhe të rëndësishëm nga ai që është i kotë dhe i parëndësishëm. Në vend që të bëjnë supozime të arsimuara, drejtuesit përdorin Sistemet e Mbështetjes Ekzekutive (ESS) që janë informacione të përmbledhura. Megjithatë, ekziston një dispozitë për të arritur deri te detajet kur është e nevojshme.

Ekzekutivët në botën e sotme ngjiten në rangun dhe janë më të prirur për të përdorur teknologjinë për t'i ndihmuar ata të kryejnë punët e tyre në mënyrë më efikase. Vërtetë, ESS nuk u ofron drejtuesve përgjigje ose zgjidhje të gatshme sipas rrethanave; ato ofrojnë municion të mjaftueshëm për menaxherët për të marrë vendime më të mira. Kjo ndodh nëse menaxherët e përdorin këtë informacion dhe përdorin edukimin dhe përvojën e tyre së bashku me gjendjen e organizatës dhe rrethanat aktuale.

Përmbledhje

Ndërsa DSS është një sistem i mbështetjes së vendimeve që janë krijuar për të ndihmuar menaxherët të gjejnë zgjidhje për problemet në bazë të një baze të dhënash ose bazë njohurish, ESS është një sistem mbështetës ekzekutiv që paraqet informacion të përmbledhur që përdoret nga drejtuesit e ardhshëm. me zgjidhjen më të mirë të mundshme për problemet. Këtë ata e bëjnë me ndihmën e arsimimit, përvojës dhe mjedisit të biznesit me të cilin përballen.

Recommended: