Të vetëpunësuar vs të punësuar
Megjithëse mund të mos ketë shumë ndryshim për njerëzit nëse jeni i vetëpunësuar apo i punësuar tjetër, midis këtyre dy llojeve ekziston një ndryshim i konsiderueshëm. Njohja e ndryshimit midis të dyjave është jetike sepse shumica e të drejtave të punësimit zbatohen vetëm për ata që punojnë për të tjerët dhe jo për veten e tyre. Vetëm për shkak se nuk tregoheni si punonjës nga personi që ju paguan për shërbimet tuaja nuk do të thotë se jeni i vetëpunësuar. Nuk ju heq të drejtat e punës dhe ligji nuk mund të mashtrohet me mjete të tilla. Përmes këtij artikulli, le të shqyrtojmë më tej ndryshimin.
Çfarë do të thotë i vetëpunësuar?
Të jesh i vetëpunësuar është kur një individ punon për veten e tij dhe jo për ndonjë organizatë. Ai ka ndërmarrjen e tij për të punuar. Ndryshe nga rasti i të qenit i punësuar, vetëpunësimi jep shumë më tepër liri. Për shembull, ngritja e zyrës brenda shtëpisë tuaj dhe takimi me klientët atje ju jep shumë më tepër kohë të lirë. Ju madje mund të lini kohë për të luajtur me fëmijët tuaj, pasi jeni të lirë nga prania fizike në një lokal gjatë gjithë ditës.
Në vetëpunësim, suksesi ose dështimi juaj varet nga cilësitë tuaja sipërmarrëse dhe shuma që fitoni reflektohet në llojin e rrezikut dhe përgjegjësisë që jeni të gatshëm të merrni. Ju jeni shefi juaj kur jeni i vetëpunësuar dhe nuk keni nevojë të kërkoni leje për të marrë një ditë pushimi ose për të kërkuar leje për të parë një mjek për fëmijët tuaj. Ju po krijoni një pasuri për fëmijët tuaj kur jeni të vetëpunësuar pasi mund t'ua kaloni pasurinë fëmijëve tuaj.
Çfarë do të thotë i punësuar?
Megjithatë, krijimi i të ardhurave për familjen e dikujt nuk është çaji i çdo njeriu dhe kjo është arsyeja pse ne shohim më shumë punonjës sesa të vetëpunësuar. Nëse jeni duke shitur një produkt ose shërbim për një kompani dhe duke fituar komisionin në shitjet tuaja, ju jeni në fakt të punësuar dhe jo të vetëpunësuar.
Kur jeni punonjës, duhet të jeni në zyrë në kohë çdo ditë dhe nuk mund të mendoni të shpenzoni më shumë se disa orë çdo ditë për familjen tuaj. Kur je punonjës, i gjithë rreziku dhe përgjegjësia bien mbi supet e pronarit të biznesit. Por ndërsa mund të jeni të kënaqur me pagën tuaj, ka një tavan për të ardhurat tuaja përtej të cilit nuk mund të prisni të rriteni.
Një avantazh kryesor në të qenit i punësuar është se ju keni të ardhura të qëndrueshme. Kjo nuk është kështu kur jeni të vetëpunësuar. Kjo është një arsye pse shumica e njerëzve preferojnë të punojnë për të tjerët në vend që të punojnë për veten e tyre. Megjithatë, ndërsa ka një kufi për të fituar kur bëni një punë, vetëm qielli është kufiri kur jeni i vetëpunësuar. Kjo thekson se të qenit i punësuar dhe i vetëpunësuar kanë të mirat dhe të këqijat.
Cili është ndryshimi midis të vetëpunësuarit dhe të punësuarit?
Përkufizime të të vetëpunësuarve dhe të punësuarve:
• Të jesh i vetëpunësuar është kur një individ punon për veten e tij dhe jo për ndonjë organizatë.
• Të jesh i punësuar është kur një individ punon për një tjetër.
Ndërmarrje:
• Kur është i vetëpunësuar, individi ka ndërmarrjen e tij për të punuar.
• Kur punësohet ai punon për një ndërmarrje tjetër.
Liri:
• Vetëpunësimi jep shumë më tepër liri.
• Punësimi nuk jep shumë liri.
Suksesi dhe Dështimi:
• Në vetëpunësim, suksesi ose dështimi juaj varet nga cilësitë tuaja sipërmarrëse dhe shuma që fitoni reflektohet në llojin e rrezikut dhe përgjegjësisë që jeni gati të merrni.
• Kur përdorni këto rreziqe dhe përgjegjësi nuk ju rëndojnë.
Largohu:
• Kur jeni i vetëpunësuar, nuk keni nevojë të kërkoni leje për të marrë një ditë pushimi ose për të kërkuar leje.
• Kur punësoheni ka rregulla dhe rregullore strikte për aplikimin për leje.
