Etika vs Profesionalizmi
Megjithëse termat profesionalizëm dhe etikë përdoren në mënyrë të ndërsjellë nga disa njerëz, ka shumë ndryshime midis të dyjave. Këto terma përdoren gjerësisht në sektorin e korporatave duke iu referuar sjelljes së punonjësve dhe punëdhënësve. Etika mund të kuptohet si udhëzime që i imponohen një grupi të caktuar individësh. Një kod etik ndihmon punonjësin të punojë në mënyrë transparente brenda mjedisit të korporatës. Por termi profesionalizëm është pak më ndryshe nga etika. Është e vërtetë që edhe ruajtja e etikës konsiderohet si një nga tiparet e profesionalizmit, por kjo është vetëm një veçori e vetme. Ky artikull përpiqet të nxjerrë në pah ndryshimin midis etikës dhe profesionalizmit përmes një kuptimi të dy termave.
Çfarë është Etika?
Etika janë udhëzime për individët, të cilat shprehin qartë çfarë duhet dhe që nuk duhet. Etika ekziston në shumë kontekste. Sidomos në mjedisin industrial, etika konsiderohet si jetike. Në këtë kontekst, një etikë pune u imponohet të gjithë punonjësve. Kjo i udhëzon punonjësit që të jenë korrekt etikë në të gjitha veprimet e tyre. Etika përfshin një sërë veçorish si konfidencialiteti, respekti, ndershmëria, transparenca, kompetenca, etj. Kjo mund të kuptohet përmes një shembulli. Këshillimi është një profesion ku rëndësia e kodit etik është shumë e lartë. Një këshilltar pritet të jetë etik gjatë gjithë praktikës së tij/saj në mënyrë që të jetë e dobishme për këshilltarin dhe këshilltarin, shoqërinë në përgjithësi dhe gjithashtu profesionin e këshilltarit. Le të marrim rastin e kompetencës. Pritet që të gjithë këshilltarët të jenë kompetent në ushtrimin e këshillimit. Nëse këshilltari nuk është kompetent, ai nuk do të jetë në gjendje të ndihmojë klientin dhe madje mund t'i shkaktojë dëm klientit. Kjo është arsyeja pse në çdo profesion vendoset etika.
Kompetenca është një nga etika
Çfarë është Profesionalizmi?
Profesionalizmi mund të përkufizohet si aftësitë, kompetenca dhe sjellja e shfaqur nga një individ i një profesioni të caktuar. Gjithashtu pritet që një person i tillë të kultivojë një sjellje të sjellshme kur ka të bëjë me klientët dhe kolegët profesionistë. Profesionalizmi përfshin një sërë dimensionesh. Nuk është vetëm sjellje e sjellshme apo kompetencë akademike; përkundrazi, është një përzierje e një sërë cilësish që kontribuojnë në profesionalizëm. Një profesionist duhet të ketë njohuri të specializuara në fushën e tij të veçantë. Kjo është një nga karakteristikat kryesore të një profesionisti të vërtetë. Nëse individi ka boshllëqe në njohuritë e tij, kontributi që mund të japë është minimal. Të qenit kompetent është gjithashtu e rëndësishme. Nëse një individ i ka të gjitha certifikatat akademike, por nuk arrin të punojë me kompetencë, atëherë kjo është gjithashtu shkatërruese për performancën individuale dhe organizative. Tipare të tjera si ndershmëria, integriteti, mirësjellja janë gjithashtu të rëndësishme për një profesionist. Kjo mund të konsiderohet si një nga asetet e mëdha të sektorit të korporatave pasi i lejon individit të performojë mirë.
Profesionalizmi e bën një punonjës të mirë
Cili është ndryshimi midis Etikës dhe Profesionalizmit?
• Etika i referohet udhëzimeve që deklarojnë duhet dhe jo në një kontekst specifik ndërsa profesionalizmi i referohet tipareve specifike që priten nga një profesionist.
• Etika zakonisht shprehet ndërsa profesionalizmi kultivohet nga individi personalisht.
