Kodi i Etikës kundrejt Kodit të Sjelljes
Kohët e fundit, është folur shumë për kodet e etikës dhe kodet e sjelljes. Siç sugjerojnë emrat e tyre, kodet e etikës kanë një peshë mbi vendimet e marra nga individët dhe kompanitë, ndërsa kodet e sjelljes kanë një ndikim mbi veprimet e ndërmarra nga individët dhe organizatat. Konfuzioni midis të dyve është për shkak të ngjashmërive në sjellje që konsiderohet e pranueshme nga ligji dhe etikës që është e pranueshme për shoqërinë. Ky artikull përpiqet të nxjerrë në pah dallimet midis kodeve të etikës dhe kodeve të sjelljes për të bërë një kuptim më të qartë.
Ka shumë raste kur veprimet e ndërmarra nga individë ose organizata janë plotësisht brenda ligjit të shkruar dhe frymës së tij, megjithëse veprime të tilla mund të shihen me përçmim nga shoqëria. Për shembull, një burrë që martohet me kushërirën e tij mund të lejohet me ligj, por sigurisht që bie ndesh me kodet e etikës që vendosen nga shoqëria, jo ligji i vendit. Në botën perëndimore, aborti është një akt që lejohet me ligj, por nëse pyet ndonjë zyrtar të kishës, ai do ta dënojë abortin si kundër njerëzimit.
Në çdo organizatë, ka kode sjelljeje që janë rregulla dhe rregullore të shkruara për mënyrën sesi punonjësit duhet të sillen në rrethana të ndryshme. Kështu, nëse duhanpirja nuk lejohet brenda ambjenteve të një kompanie, por një punonjës gjendet në një situatë kur askush nuk është aty pranë dhe nuk ka mundësi të kapet nga ndonjë sensor apo kamera, është vendimi i tij të mos pijë duhan. që hyn brenda fushës së kodit të etikës dhe jo kodit të sjelljes.
Kemi shembuj të famshëm që kanë refuzuar ofertat fitimprurëse nga kompanitë për të reklamuar produktet e tyre edhe pasi nuk kishte asnjë ndalim ligjor për ta bërë këtë. Nëse një super yll kriket thotë se nuk do të reklamojë për produkte si pije alkoolike ose produkte të tjera të tilla, nuk është se ai po ndalohet me ligj, por kodi i tij i etikës që e pengon atë të reklamojë për produkte që janë të papërshtatshme ose të rrezikshme për njerëzit. dhe ai mban përgjegjësinë për të qenë model i miliona njerëzve.
Në aspektin e mjediseve të biznesit, kodi i etikës janë vendime që merren nga themeluesit e kompanisë dhe janë bërë forcë udhëzuese për punonjësit që i ndjekin në letër dhe në frymë. Nëse një kompani themelohet me qëllimin e deklaruar për të punuar drejt shpëtimit të mjedisit, është e natyrshme që punonjësit e saj të mendojnë të gjelbër në të gjitha rrethanat. Nga ana tjetër, ka pasur raste kur motivi i fitimit ka dominuar në kompani me mospërfillje të dëshirave të palëve të interesuara që në fund ka çuar në dështimin e kompanisë.
Cili është ndryshimi midis Kodit të Etikës dhe Kodit të Sjelljes?
• Kodet e sjelljes janë rregulla dhe rregullore që duhen ndjekur në mënyrë rigoroze nga punonjësit e një kompanie dhe mund të çojnë në heqjen e tyre nëse tregojnë mospërfillje ndaj këtyre kodeve.
• Kodet e etikës janë sjellje ose veprime që janë rregulla dhe rregullore të pashkruara dhe shkelja e tyre kundërshtohet nga kompania, megjithëse nuk ndalohet me ligj.
• Kodet e etikës nuk janë specifike dhe shkelja e tyre nuk çon në asnjë ndëshkim, megjithëse ato pritet të ndiqen
• Kodet e sjelljes kërkojnë respektim të rreptë, ose dikush duhet të dënohet
