Dallimi kryesor – Presioni i bashkëmoshatarëve kundrejt ndikimit të bashkëmoshatarëve
Megjithëse të dy termat, presioni i bashkëmoshatarëve dhe ndikimi i bashkëmoshatarëve, duken të ngjashëm me një shikim, ka një ndryshim midis tyre. Në një vend pune, një bashkëmoshatar është dikush në një nivel të ngjashëm, si p.sh. e njëjta klasë, e njëjta gjini, status, etj. Ndërveprimet dhe marrëdhëniet pozitive me bashkëmoshatarët i ndihmojnë organizatat në shumë mënyra. Dy termat që lidhen me kolegët në vendin e punës janë presioni i kolegëve dhe ndikimi i bashkëmoshatarëve. Dallimi kryesor midis presionit të kolegëve dhe ndikimit të kolegëve është se presioni i kolegëve është presioni nga bashkëmoshatarët për të vepruar në një mënyrë që është e pranueshme për të tjerët në të njëjtin grup. Ky mund të jetë një presion pozitiv ose një presion negativ. Ndikimi i kolegëve është kur veprimi i një bashkëmoshatari ndikon që edhe të tjerët të veprojnë në të njëjtën mënyrë. Presioni i bashkëmoshatarëve është një veprim i detyruar dhe ndikimi i bashkëmoshatarëve është një veprim bindës/ndikues.
Çfarë është presioni i bashkëmoshatarëve?
Presioni i bashkëmoshatarëve është presioni nga bashkëmoshatarët për të vepruar në një mënyrë që është e pranueshme për të tjerët në të njëjtin grup. Presioni i bashkëmoshatarëve është një veprim i detyruar. Ky mund të jetë një presion pozitiv ose një presion negativ. Sidomos, në mjedisin e punës në ekip, presioni i kolegëve është një motivim për të gjithë anëtarët në ekip për të kryer dhe arritur qëllimet. Presioni pozitiv i kolegëve rrit produktivitetin e organizatës. Për një organizatë, presioni pozitiv i kolegëve është një mjet më i mirë për të motivuar ekipin e saj sesa shpërblimet financiare.
Presioni i bashkëmoshatarëve është një veprim i detyruar
Çfarë është ndikimi i bashkëmoshatarëve?
Ndikimi i bashkëmoshatarëve është kur veprimi i një bashkëmoshatari ndikon që të tjerët të veprojnë në të njëjtën mënyrë. Ndikimi i kolegëve nuk është një veprim i dhunshëm. Është një akt bindës për të inkurajuar të tjerët që të veprojnë në përputhje me rrethanat. Ndikimi i kolegëve është një qasje e sjelljes. Kjo ndihmon për të zhvilluar aftësitë e kolegëve dhe për të mbështetur shkëmbimin e njohurive. Ndikimi i kolegëve është një mjet i fuqishëm për zhvillimin e ekipit.
Ndikimi i bashkëmoshatarëve është një veprim bindës
Cili është ndryshimi midis presionit të bashkëmoshatarëve dhe ndikimit të bashkëmoshatarëve?
Përkufizime të presionit të bashkëmoshatarëve dhe ndikimit të bashkëmoshatarëve:
Presioni i bashkëmoshatarëve: Presioni i bashkëmoshatarëve është presioni nga bashkëmoshatarët për të vepruar në një mënyrë që është e pranueshme për të tjerët në të njëjtin grup.
Ndikimi i bashkëmoshatarëve: Ndikimi i bashkëmoshatarëve është kur veprimi i një bashkëmoshatari bind të tjerët të veprojnë në një mënyrë të veçantë.
Karakteristikat e presionit të bashkëmoshatarëve dhe ndikimit të bashkëmoshatarëve:
Lloji i aktit:
Presioni i bashkëmoshatarëve: Presioni i bashkëmoshatarëve është një akt i dhunshëm që u bën presion bashkëmoshatarëve të performojnë në një mënyrë të pranueshme për të tjerët.
Ndikimi i bashkëmoshatarëve: Ndikimi i bashkëmoshatarëve është një akt bindës për të inkurajuar të tjerët të veprojnë në përputhje me rrethanat.
Identiteti individual:
Presioni i bashkëmoshatarëve: Në presionin e bashkëmoshatarëve, ka gjithmonë një shans që identiteti individual të humbasë, pasi ai detyrohet të ndjekë atë që bëjnë të tjerët.
Ndikimi i bashkëmoshatarëve: Ka më pak shanse për të humbur identitetin individual në ndikimin e bashkëmoshatarëve.
Natyra:
Presioni i bashkëmoshatarëve: Presioni i bashkëmoshatarëve është i orientuar drejt veprimit, gjë që i detyron të tjerët të bëjnë disa punë.
Ndikimi i bashkëmoshatarëve: Ndikimi i bashkëmoshatarëve është një qasje e sjelljes, e cila ndihmon në zhvillimin e aftësive të bashkëmoshatarëve.
Liri:
Presioni i bashkëmoshatarëve: Duke qenë se presioni i bashkëmoshatarëve është një veprim i dhunshëm, pavarësisht nëse është një veprim i mirë apo i keq, ai e detyron njeriun të ndjekë të tjerët.
Ndikimi i bashkëmoshatarëve: Në ndikimin e bashkëmoshatarëve, ka ende një zgjedhje/liri për kolegët që të vendosin nëse do ta ndjekin apo jo.
