Drejtori vs Drejtori Ekzekutiv
Drejtori dhe drejtori ekzekutiv janë dy nga pozicionet e rëndësishme në një organizatë. Shefi ekzekutiv i çdo organizate zakonisht quhet drejtori i saj. Sa herë që ka një fillim biznesi, ky pozicion plotësohet nga themeluesi i biznesit. Roli i personit që mban këtë post është të sigurojë që kompania të arrijë objektivat e saj dhe ai është aty për të mbikëqyrur operacionet dhe për të ofruar udhëheqje për ndërmarrjen. Ai është përgjegjës për suksesin e organizatës në përputhje me ligjet në fuqi. Ekzistojnë dy lloje të drejtorëve, njëri që është thjesht drejtor (jo ekzekutiv) dhe tjetri është drejtor ekzekutiv. Rolet dhe përgjegjësitë e të dyjave janë të ndryshme që do të theksohen në këtë artikull.
Drejtor Ekzekutiv
Drejtori Ekzekutiv ka një rol të veçantë për të kryer në çdo organizatë. Ai jo vetëm që menaxhon njerëzit, kujdeset për asetet, mbikëqyr punësimin dhe shkarkimin e punonjësve, por gjithashtu duhet të luajë rolin kryesor në lidhjen e kontratave. Ai është drejtuesi i anijes dhe kërkohet të ketë njohuri dhe aftësi të gjera në një larmi fushash. Ai këshillon dhe mbështet anëtarët e bordit, mbikëqyr dizajnet, reklamat e marketingut, cilësinë e produkteve dhe shërbimeve, rekomandon buxhetin dhe përdor burimet për të menaxhuar brenda këtij buxheti, menaxhon burrat dhe siguron që të gjitha rregullat dhe rregulloret të respektohen. Kjo nuk është e gjitha pasi ai duhet të shqetësohet për perceptimin e kompanisë në sytë e publikut, kështu që ai kënaqet edhe me PR.
Drejtor (jo ekzekutiv)
Mbajtësi i këtij posti ka më pak përvojë dhe njohuri se një drejtor ekzekutiv. Ai është thuajse një i huaj dhe është më pak i kujdesshëm se një drejtor ekzekutiv. Ai sjell objektivitet dhe njohuri të jashtme në bord. Ky lloj drejtori nuk përfshihet në operacionet dhe menaxhimin e përditshëm. Ai është më shumë një sinjalizues dhe mbi shikues, duke siguruar që praktikat e mira të biznesit të respektohen dhe interesi i palëve të interesuara të kujdeset. Një drejtor i tillë nuk është punonjës i kompanisë dhe zakonisht është i vetëpunësuar.
Përmbledhje
• Ndërsa përgjegjësitë ligjore të drejtorit joekzekutiv dhe ekzekutiv janë të ngjashme në natyrë, ekziston dallimi themelor midis rolit dhe fushëveprimit të dy llojeve të drejtorëve.
• Ndërsa drejtori ekzekutiv është thellësisht i përfshirë me menaxhimin e përditshëm dhe të gjitha operacionet e tjera, drejtori nuk është as punonjës i kompanisë dhe zakonisht është i vetëpunësuar
• Drejtori është një i huaj që sjell objektivitet në kompani. Nga ana tjetër, drejtori ekzekutiv përdor të gjitha aftësitë dhe njohuritë e tij për të drejtuar anijen e kompanisë.
