Diferenca kryesore – Viza H1B 2017 vs 2016
Viza H1B është një vizë joemigruese e cila u lejon punëdhënësve amerikanë të punësojnë përkohësisht profesionistë të huaj në profesione të specializuara. Ndonëse nuk kishte dallime ndërmjet Vizës H1B 2017 dhe 2016 për sa i përket numrit të vizave të dhëna, kualifikimeve dhe rregulloreve, një kërkesë në rritje për Visa H1B mund të vërehet bazuar në përshkallëzimin e numrit të aplikimeve të pranuara gjatë këtyre dy viteve. Visa H1B 2016 ka marrë rreth 233,000 aplikime ndërsa H1B Visa 2017 ka marrë rreth 236,000 aplikime për vizë.
Çfarë është H1B
H1B Viza është një kategori vizash në SHBA për jo-emigrantët që janë të angazhuar në profesione të specializuara. Kjo kategori vizash është projektuar për punëtorët e huaj në "profesionet e specializuara" të cilat kërkojnë një kombinim të një aplikimi teorik dhe praktik të njohurive të specializuara. Në përgjithësi, profesionistë në fusha të ndryshme si inxhinieri, matematikë, shkenca fizike, shkenca sociale, arkitekturë, bioteknologji, mjekësi, arsim, ligj, kontabilitet, specialitete biznesi, etj., mund të aplikojnë për një vizë joemigruese sipas H1B. Megjithatë, është e rëndësishme të theksohet se kjo kategori vizash lejon një të huaj të punojë në SHBA vetëm për një periudhë deri në tre vjet, megjithëse kjo mund të zgjatet më vonë në gjashtë vjet.
Kualifikime H1B
- Kërkuesi për vizë duhet të ketë një diplomë bachelor ose diplomë më të lartë nga një kolegj ose universitet i akredituar.
- Nëse aplikanti ka një diplomë të huaj, atëherë ajo diplomë duhet të jetë e barabartë me një diplomë bachelor në SHBA.
- Kërkuesi mund të provojë gjithashtu ekuivalencën arsimore përmes një përzierjeje të trajnimit të specializuar, përvojës progresive të punës dhe arsimit. Një vit arsimim universitar konsiderohet të jetë i barabartë me tre vjet të specializuar.
- Pozicioni në kompani duhet të kërkojë një diplomë ose ekuivalentin e saj për atë pozicion.
- Diploma dhe/ose përvoja e aplikantit duhet të jetë në një kategori profesioni të specializuar si inxhinieria, matematika dhe biznesi.
Shërbimet e Shtetësisë dhe Imigrimit të Shteteve të Bashkuara (USCIS) në përgjithësi nisin thirrjen për aplikime për H1B nga data 1 ee prillit. Megjithatë, është gjithashtu e rëndësishme të theksohet se individët nuk mund të paraqesin H1B për veten e tyre; vetëm punëdhënësit që synojnë të punësojnë punëtorë të huaj mund të aplikojnë në emër të tyre.
Figura 1: Viza H1B është një vizë joemigruese për profesionistët në profesione të specializuara
H1B 2016
USCIS filloi të pranojë aplikime për H1B 2016 nga prilli 2015. Kjo kategori vizash ka një limit vjetor të quajtur “cap” për çdo vit fiskal. Kështu, kapaku H-1B është numri maksimal i aplikimeve të pranuara nga USCIS në një vit, siç autorizohet nga Kongresi. Kuotat për këtë kapak janë si më poshtë.
65000 – Kuota e rregullt H1B
20000 - Kuota e diplomës master në SHBA H-1B
6800 – Rezervuar për punëtorët e specialiteteve nga Singapori dhe Kilia.
Një total prej 233,000 aplikimesh u depozituan për H1B 2016. Më 13 prill 2015, USCIS përdori një program të gjeneruar nga kompjuteri për të zgjedhur rastësisht vizat kufitare për të përmbushur kufirin 65,000 të kategorisë së përgjithshme dhe 20, 000 kapak nën përjashtimin e shkallës së avancuar.
H1B 2017
USCIS filloi të pranonte aplikime për H1B 2017 nga 1 prilli 2016. Nuk kishte asnjë ndryshim midis kuotës për vitin 2017 dhe 2016. Kategoria e përgjithshme H1B përbëhej nga 65,000 viza dhe kategoria e avancuar përbëhej nga 20,000 viza. USCIS mori mbi 236,000 aplikacione dhe një proces përzgjedhjeje rastësore i krijuar nga kompjuteri u përdor për të përmbushur kapak H1B 2017 më 9 prill 2016.
Cilat janë ndryshimet e propozuara për H1B?
Faturë të ndryshme si "Akti i integritetit dhe drejtësisë me aftësi të larta i 2017" dhe "Akti për Mbrojtjen dhe Rritjen e Punëve Amerikane" kanë propozuar disa reforma për Vizat H1B. Disa nga këto reforma të mëdha të propozuara janë si më poshtë.
- Rritja e pagave minimale të vizave H1B mbi 1,00,000$.
- Vendosja e 20% të vizave H-1B për punëdhënësit e vegjël dhe fillestarë
- Eleminimi i kufirit 'për shtet' për vizat e punësimit për të siguruar shpërndarje të barabartë
- Firmat që punësojnë mbajtësit e vizave H1B duhet së pari të bëjnë përpjekje për të rekrutuar amerikanë fillimisht; që do të thotë se mbajtësit e H1B duhet të punësohen vetëm nëse punëtorët amerikanë nuk mund të plotësojnë pozicionin përkatës
- Eleminimi i përjashtimit të Diplomës Master për punëdhënësit e varur (punëdhënësit me më shumë se 15% të fuqisë së tyre punëtore në statusin H-1B)
- Pranimi i auditimit dhe verifikimit të rreptë nga Departamenti i Punës për të parandaluar mashtrimin ose keqpërdorimin
Qëllimi i këtyre reformave është të ndalojë mashtrimet dhe keqpërdorimet në sistemet e vizave H1B dhe të parandalojë punëdhënësit amerikanë që të punësojnë punëtorë të huaj më të lirë për të zëvendësuar punëtorët amerikanë.
Megjithëse njerëzit që shpresojnë të punojnë në SHBA përmes vizës H1B janë të hutuar dhe në panik për këto reforma, është e rëndësishme të theksohet se këto ndryshime janë ende propozime. Ato nuk do të ndikojnë fare në vizën H1B 2018.
Cili është ndryshimi midis Vizës H1B 2017 dhe 2016?
Viza H1B 2017 vs 2016 |
|
| H1B Viza 2017 është për vitin fiskal 2017. | H1B Viza 2016 është për vitin fiskal 2016. |
| Data e fillimit | |
| Aplikimet u thirrën më 1 prill st 2016. | Aplikimet u thirrën më 1 prill st 2015. |
| Zgjedhja | |
| Procesi i përzgjedhjes u krye më 9 prill 2016. | Procesi i përzgjedhjes u krye më 13 prill 2016. |
| Numri i Aplikimeve | |
| USCIS mori mbi 236,000 aplikime | USCIS mori rreth 233,000 aplikime. |
Përmbledhje – Viza H1B 2017 vs 2016
Viza H1B është një vizë joemigruese për profesionistët në fusha të specializuara dhe u jep një mundësi punëdhënësve amerikanë që të punësojnë profesionistë nga vendet e huaja. Aplikimet për vizë H1B thirren në 1 Prill çdo vit. Aplikimet për viza H1B 2016 u thirrën në prill 2015 ndërsa aplikimet për viza H1B 2017 u thirrën në prill 2016. Nuk kishte asnjë ndryshim të madh midis H1B 2017 dhe 2016 për sa i përket kuotës ose kritereve.
