Dallimi kryesor – Mirënjohje kundër vlerësimit
Mirënjohja dhe vlerësimi janë dy fjalë që janë të ndërlidhura edhe pse ka një ndryshim të vogël midis këtyre dy fjalëve. Mirënjohja dhe vlerësimi konsiderohen si cilësi pozitive të një personi që e lejojnë atë të mbajë një këndvështrim pozitiv ndaj jetës. Së pari, le të hedhim një vështrim në kuptimin e këtyre fjalëve. Mirënjohja është kur jemi mirënjohës për diçka ose dikë. Nga ana tjetër, vlerësimi është kur një person është në gjendje të vërejë të mirën tek dikush apo edhe një gjest. Kjo nënvizon se ndryshimi kryesor midis mirënjohjes dhe vlerësimit është se ndërsa Mirënjohja është të jesh mirënjohës, vlerësimi është të shohësh të mirën. Nëpërmjet këtij artikulli, le të shqyrtojmë ndryshimin në detaje.
Çfarë është Mirënjohja?
Së pari le të fillojmë me fjalën mirënjohje. Ky është një emër që përdoret për të shprehur ndjenjat e mirënjohjes që një individ ndjen ndaj një personi, situate apo edhe një objekti tjetër. Psikologët besojnë se të qenit mirënjohës ose të qenit mirënjohës krijon pozitivitet tek personi pasi e shtyn individin të jetë i lumtur. Një person që është mirënjohës për jetën, pozicionin ose situatën e tij në jetë, ka më shumë gjasa të jetë i lumtur sesa një person që nuk është.
Le të kuptojmë kuptimin përmes një shembulli. Imagjinoni një person që është mirënjohës për familjen dhe miqtë e tij që gjithmonë besojnë në të dhe e kanë ndihmuar. Një person i tillë besohet të jetë mirënjohës sepse ushqen ndjenjat e falënderimit tek ai.
Këtu janë disa fjali që nxjerrin në pah përdorimin e fjalës "mirënjohje".
Duam të shprehim mirënjohjen tonë për shërbimin e tij të jashtëzakonshëm.
Mirënjohja që ndjeu për familjen e pushtoi.
Mirënjohja është një virtyt i vërtetë.
Vini re se si është përdorur fjala në secilën fjali në formën e një emri. Mirënjohës është mbiemri i mirënjohjes.
Çfarë është Vlerësimi?
Vlerësimi është kur një individ është në gjendje të shohë aspektet pozitive të tjetrit. Të vlerësosh të tjerët konsiderohet një cilësi e mirë pasi na ndihmon t'i përgjigjemi të mirës së të tjerëve. Nëse jemi në shtëpi ose në zyrë, vlerësimi na ndihmon të lidhemi me të tjerët. Për shembull, edhe nëse një punonjës bën gabime kur kryen një detyrë specifike, menaxheri mund të vlerësojë përpjekjet e punonjësit. Ky akt mund të shihet si i parë i cilësive pozitive të individit.
Vlerësimi na lejon të njohim dhe vlerësojmë cilësitë dhe veprimet e njerëzve. Disa besojnë se kjo, nga ana tjetër, na bën edhe ne mirënjohës. Këtu janë disa shembuj për përdorimin e vlerësimit.
Menaxheri vlerësoi përpjekjet e ekipit.
Ai mori një letër vlerësimi.
Vlerësimi edhe për gjërat më të vogla në jetë mund ta bëjë atë më të bukur.
Siç mund ta shihni, fjala vlerësim nuk mund të përdoret vetëm si emër, por edhe si folje. Vlerësues është mbiemri i vlerësimit.
Mësoni të vlerësoni bukurinë e natyrës
Cili është ndryshimi midis Mirënjohjes dhe Vlerësimit?
Përkufizim:
Mirënjohja është kur jemi mirënjohës për diçka ose dikë.
Vlerësimi është kur një person është në gjendje të vërejë të mirën tek dikush.
Pozitiviteti:
Mirënjohja na lejon të jemi mirënjohës.
Vlerësimi na lejon të shohim të mirën tek njerëzit, veprimet, etj.
Mbiemër:
Mirënjohës është mbiemri i mirënjohjes.
Appreciative është mbiemri i vlerësimit.
