Vlerësimi vs Monitorimi
Vlerësimi dhe Monitorimi janë dy fjalë që përdoren shpesh në projekte, dokumentacion organizativ, studime ndërmjet të cilave mund të identifikohen disa dallime. Vlerësimi i referohet një vlerësimi në fund të një projekti ose dokumenti. Monitorimi është një formë vëzhgimi që ndodh ndërkohë që dokumentacioni ose projekti është në zhvillim e sipër. Dallimi domethënës midis një vlerësimi dhe monitorimit është se ndërsa vlerësimi zakonisht planifikohet në fund të detyrës, monitorimi bëhet gjatë përfundimit të detyrës. Nëpërmjet këtij artikulli, le të shqyrtojmë konceptet e vlerësimit dhe monitorimit në mënyrë që të identifikojmë ndryshimet si dhe të fitojmë një kuptim më të gjerë të funksionit të secilit term.
Çfarë është Vlerësimi?
Vlerësimi i referohet një vlerësimi në fund të një projekti. Ky është një mjet që ndihmon për të identifikuar problemet në planifikim. Duke qenë se vlerësimi bëhet në fund të projektit, është e lehtë të identifikohen negativet dhe pozitivet dhe të përdoret informacioni për projektet e ardhshme. Vlerësimi ndihmon për të zbuluar nëse organizata po punon më mirë dhe me efikasitet. Imagjinoni në një organizatë që kryen një sërë projektesh, pas përfundimit të një studimi të parë pilot, studiuesit mund të përfshihen në një vlerësim për të vlerësuar shkallën e përgjithshme të suksesit të projektit. Në varësi të rezultateve, studiuesit mund të ridizajnojnë propozimet për projektet e tjera në mënyrë që përfitimi të jetë i lartë dhe kostoja e ulët. Vlerësimi gjithashtu ndihmon në sigurimin e informacionit për organizatën në lidhje me ndryshimet që mund të përfshihen në zhvillimin e projektit ose çështjeve të lidhura me to. Vlerësimi formon vizionin e një organizate. Me fjalë të tjera, çdo organizatë për atë çështje zhvillohet më tej bazuar në vlerësimin e projektit të bërë me saktësi. Vlerësimi merr formë bazuar në informacionin e siguruar nga procesi i monitorimit. Çdo projekt është i detyruar të ketë sukses nëse monitorimi dhe vlerësimi kryhen me saktësi.
Çfarë është Monitorimi?
Monitorimi është një formë vëzhgimi që ndodh ndërsa dokumentacioni ose projekti është në zhvillim e sipër. Përmes monitorimit, ju mund të rishikoni progresin. Monitorimi është më shumë një kërkesë ndryshe nga rasti i një Vlerësimi. Në fakt, monitorimi dhe vlerësimi synojnë përparimin e një organizate ose projekti, pasi u mundëson palëve të lidhura të kuptojnë në thellësi të metat e projektit. Monitorimi ndihmon në identifikimin nëse planet janë kryer në mënyrë efektive. Ndihmon gjithashtu në forcimin e planeve dhe strategjive që kanë të bëjnë me një projekt të një organizate. Monitorimi bëhet korniza e projektit. Me fjalë të tjera, monitorimi duhet të jetë gjatë gjithë projektit. Pasi monitorimi shkon keq, atëherë projekti nuk siguron rezultatet e dëshiruara në formën e rritjes së organizatës. Mund të thuhet gjithashtu se monitorimi çon në vlerësim. Me fjalë të tjera, monitorimi bën të mundur vlerësimin. Vlerësimi merr formë bazuar në informacionin e siguruar nga procesi i monitorimit. Në procesin e monitorimit ka domosdoshmërisht strategji dhe plane të ndryshme. Çdo projekt është i detyruar të ketë sukses nëse monitorimi dhe vlerësimi kryhen me saktësi. Kjo nxjerr në pah ndryshimin midis Vlerësimit dhe Monitorimit. Tani le ta përmbledhim ndryshimin në mënyrën e mëposhtme.
Cili është ndryshimi midis vlerësimit dhe monitorimit?
- Nëpërmjet monitorimit, ju mund të rishikoni përparimin, ndërsa përmes vlerësimit mund të identifikoni problemet në planifikim.
- Monitorimi është më shumë një kërkesë. Nga ana tjetër, vlerësimi është më shumë një mjet.
- Vlerësimi ndihmon në zbulimin nëse organizata po punon më mirë dhe me efikasitet ndërsa monitorimi ndihmon në identifikimin nëse planet janë kryer në mënyrë efektive.
- Vlerësimi formon vizionin e një organizate ndërsa monitorimi bëhet kuadri i projektit.
- Mund të thuhet gjithashtu se monitorimi çon në vlerësim.
