Agjenti vs Menaxheri
Është bërë një prirje e zakonshme të punësosh shërbimet e një agjenti talentesh ose një menaxheri për të çuar më tej karrierën e dikujt në industrinë e argëtimit. Kanë ikur ditët kur dikush që ka besim në talentin e tij mund të shpresojë të gjejë punë duke iu afruar shtëpive të prodhimit dhe producentëve dhe regjisorëve të tjerë në botën e filmit. Të marrësh pjesë në një film si aktor apo aktore këto ditë është një punë shumë e vështirë. Megjithatë, ka profesionistë që punojnë si agjentë dhe menaxherë që mund ta bëjnë punën më të lehtë për një aktor aspirues duke marrë punë për ta. Shumë aktorë të rinj nuk i dinë ndryshimet midis një agjenti dhe një menaxheri dhe mbeten të hutuar nëse duhet të punësojnë shërbimet e një menaxheri apo një agjenti. Ky artikull përpiqet të heqë këtë konfuzion duke theksuar rolet dhe përgjegjësitë e profesionistëve.
Agjenti
Një agjent është pikërisht ajo që nënkupton emri i tij, një kontraktor ose një ndërmjetës që u shërben interesave të një grupi talentesh të rinj dhe aspirues. Këta agjentë, me kërkesën e bërë nga ndarjet e kastit, zbulojnë grupin e aktorëve dhe aktoreve të disponueshme me ta. Zbërthimet e kastit janë njoftime të hedhjes që u dërgohen agjentëve të miratuar dhe të licencuar dhe jo drejtpërdrejt aktorëve. Shpesh këta agjentë marrin telefonata nga regjisorët dhe producentët gjithashtu pasi janë në kontakt me producentët dhe regjisorët e famshëm të Hollivudit. Kur një regjisor vendos t'i japë punë ndonjërit prej aktorëve të përfaqësuar nga një agjent, agjenti duhet të marrë 10% të tarifës që merr aktori. Agjentët janë të lidhur mirë dhe shpesh ata mund të organizojnë punë për disa klientë nëse kërkojnë favore nga prodhuesit.
Agjentët janë të interesuar vetëm për komisionet e tyre dhe nuk interesohen për aktivitetet e klientëve. Shumë yje të mëdhenj të ditëve të sotme si Ben Affleck, Matt Damon, Scarlett Johansson, Catherine Zeta Jones dhe madje edhe Denzel Washington kanë ardhur të gjithë me ndihmën e agjentëve të talenteve.
Menaxheri
Një menaxher është një profesionist që i ngjan më shumë një instruktori personal palestrës pasi ai u jep këshilla klientëve të tij, përveç gjetjes së punës për të. Një menaxher punon shumë për të promovuar karrierën e një aktori dhe shikon të gjitha aspektet e karrierës së tij si përgatitja e profilit dhe rezymesë së tij, dhe gjithashtu duke e udhëhequr atë si mentor se si të ndërveprojë në industrinë e argëtimit. Një menaxher ka lidhje në Hollivud, dhe ai gjithashtu merr prishje të kastit si një agjent. Një menaxher ngarkon 15% komision nga klientët e tij që aktori paguan pasi merr pagesën. Elvis Presley kishte një menaxher që merrte 50% të fitimeve të tij
Cili është ndryshimi midis Agjentit dhe Menaxherit?
• Një agjent nuk është i interesuar për karrierën e aktorit në mënyrën e një menaxheri, dhe ai është i interesuar për komisionin e tij prej 10%.
• Një menaxher promovon karrierën e klientit të tij duke i dhënë këshilla dhe duke punuar mbi pikat e tij të forta. Kjo është arsyeja pse një menaxher ngarkon 15% të fitimeve të klientit.
• Agjentët punojnë për agjencitë e talenteve dhe prezantojnë grupin e tyre të talenteve kur agjencia merr ndarjen e kastit.
• Një agjent organizon audicione për një aktor të ri dhe aktori paguan kur më në fund nënshkruhet nga një producent ose një regjisor.
• Agjenti ka nevojë për një licencë për të punuar në shtetin e tij, ndërsa menaxheri jo.
