Kontrata e Shërbimit vs Kontrata për Shërbimin
Kontrata për Shërbimin dhe Kontrata e Shërbimit janë terma të ligjit të zakonshëm që përdoren për të dalluar natyrën e shërbimit të ofruar nga një punonjës për punëdhënësin. Ndërsa kontrata e shërbimit i referohet një personi që është në punë, kontrata për shërbim i referohet një personi që ofron shërbimet e tij për klientët e tij. Në kohët e mëparshme, në një kontratë shërbimi, marrëdhënia midis ofruesit të shërbimit dhe punëdhënësit ishte ajo e një shërbëtori dhe një zotëri, por me konceptin e kontratës për shërbimin, kjo marrëdhënie ka pësuar një ndryshim det dhe tani ofruesi i shërbimit është një agjent ndërsa klientët e tij janë principalë. Sot, ata që punojnë për të tjerët janë ose punonjës ose kontraktorë të pavarur, të njohur gjithashtu si të vetëpunësuar.
Ky bifurkacion i punëtorëve ka rëndësi në shumë fusha si mirëqenia, punësimi dhe përfitimet e punonjësve. Kështu, ky klasifikim është i rëndësishëm në rast të ndonjë mosmarrëveshjeje, shkarkimi të padrejtë, pushime, teprica etj. Këto veprime janë të zbatueshme vetëm për punonjësit që është personi që punon sipas një kontrate shërbimi.
Një kontratë është një marrëveshje ndërmjet dy palëve që përcakton qartë të drejtat dhe detyrimet e të dyja palëve, është ligjërisht e detyrueshme dhe është reciprokisht e dobishme. Prandaj është e nevojshme që kontrata të përcaktohet qartë në rast mosmarrëveshjeje.
Njerëzit që punojnë me kontratë për shërbim në përgjithësi nuk kanë të drejtë për asnjë të drejtë që ka për njerëzit që punojnë sipas kontratës së shërbimit. Këta janë njerëz që janë kontraktorë të pavarur që kanë biznesin e tyre dhe një adresë fikse. Ata kanë kontroll mbi biznesin e tyre dhe e dinë se çfarë duhet bërë në çfarë kohe, dhe si duhet të kryhet puna qoftë personalisht ose nëpërmjet të tjerëve. Këta njerëz mund të ofrojnë shërbimin e tyre për më shumë se një klient në të njëjtën kohë dhe njerëz të tillë zakonisht sigurojnë mbulimin e tyre të sigurimit.
Përmbledhje
• Kushtet e kontratës së shërbimit dhe kontratës për shërbimin janë në modë këto ditë për të identifikuar llojin e marrëveshjes midis punëdhënësit dhe punëtorit
• Kontrata e shërbimit i referohet një personi që është në shërbim ose punësim ndërsa kontrata për shërbim i referohet një personi që është një kontraktues i pavarur
• Personi sipas një kontrate shërbimi ka të drejtë për të gjitha përfitimet e punonjësve, ndërsa personi nën një kontratë për shërbim nuk merr asnjë përfitim të tillë dhe duhet të sigurojë mbulimin e tij të sigurimit
