Efiçenca kundrejt produktivitetit
Efiçenca dhe produktiviteti janë dy koncepte shumë të rëndësishme në ekonomi dhe gjithashtu dy që ngatërrojnë shumë për shkak të ngjashmërive të dukshme midis të dyjave. Të dy konceptet kanë të bëjnë me përmirësimin e prodhimit në çdo kompani të angazhuar në prodhim dhe madje edhe në sektorët e bujqësisë apo shërbimeve të ekonomisë. Megjithatë, ka dallime delikate midis të dyjave që do të theksohen në këtë artikull.
Produktiviteti
Koncepti i produktivitetit mund të kuptohet lehtësisht duke krahasuar rezultatet e dy fermerëve që kanë ferma të madhësisë së njëjtë. Raporti i outputeve ndaj inputeve është pra produktiviteti. Megjithatë, ka edhe një faktor cilësie që duhet të merret parasysh gjatë krahasimit të prodhimit të dy fermerëve. Koncepti bëhet më i qartë kur ka dy telefonues që bëjnë thirrje për të gjeneruar drejtime në një kompani bankare. Nëse njëri bën 100 telefonata në 8 orë, ndërsa tjetri është në gjendje të bëjë 150 telefonata në të njëjtën kohë, telefonuesi i dytë padyshim ka një produktivitet më të lartë se i pari.
Një person mund të punojë gjithë ditën, por mund të mos ketë rezultate për të treguar. Kjo do të thotë se ai nuk është aspak produktiv. Njeriu mund të jetë produktiv vetëm kur po bën gjërat e duhura. Nëse dikush po bën përpjekje në drejtimin e gabuar, ai nuk do të ketë asgjë për të treguar në fund të ditës duke nënkuptuar produktivitetin zero.
Është dëshira e të gjithë menaxherëve që të përdorin sa më mirë burimet e tyre për të përmirësuar produktivitetin e kompanisë. Shpesh, menaxhmenti bën gabim duke rritur kapacitetin e prodhimit duke menduar se kjo do të përmirësojë produktivitetin. Menaxheri i cili është në gjendje të arrijë rezultate më të larta me të njëjtat inpute është etiketuar si më produktiv. Megjithatë, duhet kuptuar se shumë faktorë janë në veprim për të ndikuar në produktivitetin e punëtorëve në një njësi industriale. Më shumë prodhim për punëtor në një turn do të thotë kosto më e ulët e mallrave se sa konkurrenti. Kjo përkthehet në fitime më të larta për një kompani.
Efiçenca
Efikasiteti është një fjalë që përdoret shumë shpesh nga njerëzit në jetën e tyre të përditshme. Shumë thonë se efikasiteti i kondicionerit të tyre ka rënë me kalimin e viteve duke rezultuar në ftohje të dobët sesa kur ishte i ri. Të tjerë thonë të njëjtën gjë për kilometrazhin e makinave të tyre duke shprehur zhgënjim. Çfarë do të thotë kjo është se efikasiteti i produkteve bie me përdorimin dhe konsumimin gjatë një periudhe kohore. Koncepti i efiçencës përdoret në termocentrale për të shprehur rezultatin që arrihet si përqindje e asaj që në mënyrë ideale mund të ishte arritur. Në prodhimin dhe transmetimin e energjisë, ka gjithmonë humbje që çojnë në efikasitet më të ulët se sa priten zakonisht.
Në jetën e përditshme, është një perceptim i zakonshëm që sektori privat është më efikas se sektori publik. Thuhet gjithashtu se duke pasur parasysh burimet në duart e sektorit publik, ai duhet të jetë realisht shumë përpara sektorit privat. Shumë besojnë se siguria në punë dhe ngritje në detyrë pa vëmendje ndaj performancës është arsyeja kryesore e efikasitetit më të ulët të ndërmarrjeve të sektorit publik.
Cili është ndryshimi midis Efikasitetit dhe Produktivitetit?
• Një makinë thuhet se është më efikase në karburant se makinat e tjera në klasën e saj nëse jep kilometrazh më të lartë se makinat e tjera për litër gaz.
• Duke përdorur të njëjtat inpute, arritja e rezultateve më të larta thuhet se është më produktive sesa ato që arrijnë rezultate më të ulëta
• Nëse një ekonomi prodhon më shumë mallra dhe shërbime me të njëjtat inpute si burimet natyrore dhe puna fizike sesa një ekonomi tjetër, thuhet se është më efikase se ekonomia tjetër.
• Produktiviteti më i lartë nuk është gjithmonë rezultat i efikasitetit më të lartë pasi ka edhe faktorë të tjerë në punë
• Një prodhues është padyshim më efikas se konkurrentët e tij nëse arrin kosto më të ulët për njësi të mallrave
