Diferenca kryesore – Kostoja në punë kundrejt kostos standarde
Kosto është një aspekt jetik i bizneseve që duhet menaxhuar në mënyrë efektive për të marrë marzhe më të larta fitimi. Nëpërmjet planifikimit të duhur, shpërndarjes efektive të burimeve dhe monitorimit dhe kontrollit të vazhdueshëm, kostot mund të mbahen në një nivel të pranueshëm. Kostoja e papunë dhe kostoja standarde janë dy terma të përdorur zakonisht në diskutimet e kostos. Dallimi kryesor midis kostos së papunë dhe kostos standarde është se kostoja e papunë i referohet përfitimit të humbur për shkak të ndërprerjeve dhe ndalimeve në procesin e prodhimit ndërsa kostoja standarde i referohet një vlere të paracaktuar ose një vlerësimi për një njësi të një burimi.
Çfarë është një kosto e papunë?
Kosto e papunë është kostoja oportune (përfitimi i hequr nga alternativa tjetër më e mirë) e ndodhur për shkak të një statusi të mosprodhimit ose ndërprerjeve të ndryshme në funksionimin e biznesit. Ka shumë mënyra që një kompani mund të përjetojë kosto të papunë. Kapaciteti i papunë dhe puna në punë janë dy lloje të zakonshme të kostove të papunësisë.
Kapaciteti në punë
Kjo është sasia e kapacitetit që nuk përdoret për prodhim. Në përgjithësi, është shumë e vështirë për një biznes të operojë me kapacitet maksimal për shkak të pengesave, të cilat janë kufizime të ndryshme në procesin e prodhimit.
P.sh. Në një fabrikë rrobaqepësie, puna është shumë e specializuar ku një punonjës do të angazhohet vetëm në një detyrë të veçantë (p.sh. prerja, qepja ose mbyllja e butonave). Disa nga këto detyra zgjasin më shumë se të tjerat, gjë që është disi e pashmangshme për shkak të natyrës së punës. Kjo do të krijojë një pengesë në hapat pasues në katin e prodhimit. Për më tepër, nëse ka një prishje të makinës ose mungesë të punëtorëve, do të shfaqen pengesa. Nëse jo për pengesa të tilla, dyshemeja e prodhimit mund të funksionojë me kapacitet të plotë.
Punët e papunë
Puna e papunë ndodh kur punëtorët paguhen për kohën që ata nuk janë të përfshirë në prodhim. Nëse koha e papunësisë së punës është e lartë, kjo rezulton në humbje më të mëdha të fitimeve.
Çdo lloj kostoje mund të jetë boshe, kështu që nuk gjeneron asnjë vlerë ekonomike për kompaninë. Menaxhmenti duhet të jetë i ndërgjegjshëm në lidhje me situata të tilla dhe të përpiqet të zvogëlojë pengesat në procesin e prodhimit në mënyrë që të krijojë më shumë vlerë.
Çfarë është kostoja standarde?
Kostoja standarde është një kosto e paracaktuar ose e vlerësuar e kryerjes së një operacioni ose prodhimit të një produkti ose shërbimi, në kushte normale. Për shembull, nëse merret në konsideratë një organizatë prodhuese, ajo do të ketë kosto në formën e materialit, punës dhe shpenzimeve të tjera të përgjithshme dhe do të prodhojë një numër njësish. Kostoja standarde i referohet praktikës së caktimit të një kostoje standarde për njësitë e materialit, punës dhe kostot e tjera të prodhimit për një periudhë kohore të paracaktuar. Në fund të kësaj periudhe, kostoja aktuale e shkaktuar mund të jetë e ndryshme nga kostoja standarde; kështu, mund të lindë një 'variancë'. Kostoja standarde mund të përdoret me sukses nga kompanitë me operacione biznesi të përsëritura; kështu, kjo qasje është shumë e përshtatshme për organizatat prodhuese.
Si të caktoni koston standarde
Dy qasje të zakonshme të përdorura për të vendosur kostot standarde janë,
Përdorimi i të dhënave të kaluara historike për të vlerësuar përdorimin e burimeve
Regjistrimet e kaluara ofrojnë informacion të dobishëm në lidhje me sjelljen e kostos; prandaj, këto mund të përdoren për të fituar njohuri për vlerësimet aktuale. Informacioni i kaluar mbi kostot mund të përdoret për të siguruar një bazë për kostot e periudhës aktuale.
Përdorimi i studimeve inxhinierike
Kjo mund të përfshijë një studim të detajuar ose vëzhgim të operacioneve për sa i përket përdorimit të materialit, punës dhe pajisjeve. Kontrolli më efektiv arrihet duke identifikuar standardet për sasitë e materialit, punës dhe shërbimeve që do të përdoren në një operacion, në vend të kostos totale të produktit.
Figura 1: Klasifikimi i variacioneve standarde të kostos
Kostoja Standarde ofron një bazë të informuar për shpërndarjen efektive të kostos dhe për të vlerësuar performancën e prodhimit. Pasi të krahasohen kostot standarde me kostot aktuale dhe të identifikohen variancat, ky informacion mund të përdoret për të ndërmarrë veprime korrigjuese për variancat negative dhe për qëllime të reduktimit dhe përmirësimit të kostos në të ardhmen.
Cili është ndryshimi midis kostos së papunë dhe kostos standarde?
Kosto joaktive kundrejt kostos standarde |
|
| Kosto e kotë i referohet përfitimit të humbur për shkak të ndërprerjeve dhe ndalimeve në procesin e prodhimit. | Kostoja standarde është një kosto e paracaktuar ose e vlerësuar për një njësi të një burimi. |
| Llogaritja e variacioneve | |
| Ndryshimet e kostos së papunë nuk llogariten veçmas; megjithatë, efektet e tij kapen në variancat që llogaritin efikasitetin (p.sh. varianca e kohës së papunë të punës). | Variancat janë llogaritur për koston standarde në krahasim me kostot aktuale. |
| Varianca që rezulton | |
| Kostoja e papunë rezulton gjithmonë në një variancë të pafavorshme pasi burimet boshe nuk sjellin përfitime ekonomike. | Ndryshimet e kostos standarde mund të jenë të favorshme (kostoja standarde tejkalon koston aktuale) ose negative (kostoja aktuale tejkalon koston standarde |
Përmbledhje – Kostoja në punë kundrejt kostos standarde
Dallimi midis kostos së papunë dhe kostos standarde është i veçantë ku kostoja e papunësisë është rezultat i ndërprerjeve të prodhimit ose joefikasitetit, ndërsa kostot standarde përcaktohen në fillim të një periudhe kontabël dhe krahasohen me rezultatet aktuale në fund të periudhë. Marrëdhënia midis kostos së papunësisë dhe kostos standarde është se burimet e papunë ndikojnë gjithnjë e më shumë në variancat pasi kostot e papunësisë zvogëlojnë efikasitetin e përgjithshëm. Ndonëse është e dobishme, përcaktimi i kostos standarde është një praktikë e kushtueshme dhe që kërkon shumë kohë, shpesh jo e përballueshme për kompanitë më të vogla. Për më tepër, kjo rrallë është e zbatueshme për llojet e tjera të organizatave që nuk janë kompani prodhuese.
