Grupi vs Skuadra
Grupi dhe Skuadra mund të duken të ngjashme, por termi grup dhe ekip janë shumë të ndryshëm nga njëri-tjetri. Megjithëse ato shpesh mund të përdoren në mënyrë të ndërsjellë, por është e rëndësishme që ne të dallojmë njërën nga tjetra në mënyrë që të japim me saktësi përkufizimin e duhur.
Grup
Një grup zakonisht përbëhet nga 2-4 anëtarë që punojnë në mënyrë të ndërvarur me njëri-tjetrin në një shkallë të konsiderueshme. Ata janë të përkushtuar të punojnë së bashku dhe të gatshëm të trajtohen nga një udhëheqës. Edhe pse ata janë të ndërvarur nga njëri-tjetri, por prapëseprapë ata kanë përgjegjësi individuale që duhet të kryejnë dhe se përgjegjësia specifike, kur bëhet mirë, mund të ndihmojë grupin të përmbushë qëllimet e tij.
Ekipi
Një ekip konsiderohet se punon në mënyrë të ndërvarur dhe është i përkushtuar për të arritur një qëllim të përbashkët. Ata ndajnë përgjegjësitë dhe japin rezultate derisa të arrijnë rezultatin e konceptuar të përpjekjeve të tyre. Ata zakonisht përbëhen nga 7-12 anëtarë dhe po ndihmojnë njëri-tjetrin për të zhvilluar aftësi të reja për të cilat mund të ndihmojë në përmirësimin e performancës së tyre. Ata zakonisht nuk mbështeten te një udhëheqës për mbikëqyrje.
Dallimi midis grupit dhe ekipit
Pra, cili është më i mirë një ekip apo një grup? Ato në thelb janë të njëjta. Edhe pse një grup është më i lehtë për t'u menaxhuar dhe ata janë të shkëlqyer për rezultate afatshkurtra, pasi ata do ta ndajnë punën midis aftësive të tyre, ata mund ta kryejnë lehtësisht punën. Një ekip nga ana tjetër funksionon më mirë për projektet afatgjata, pasi ata punojnë së bashku në tërësi duke shpërndarë në mënyrë të barabartë detyrat në fjalë, pavarësisht nëse kanë aftësitë e duhura apo jo. Kjo i hap rrugën çdo anëtari të ekipit që të ketë kohë të mjaftueshme për të zhvilluar aftësi që mund të rrisin më tej performancën e tyre në tërësi. Për shkak të hapësirës kohore që anëtarët kalojnë me njëri-tjetrin, është gjithashtu një terren i mirë për miqësi brenda ekipit.
E gjitha varet nga nevoja për aftësi dhe performancë. Mund të varet gjithashtu nga kompleksiteti i një projekti të caktuar, se cili do të ishte më i përshtatshëm të formohej për të dhënë rezultatin përfundimtar.
Me pak fjalë
• Një grup zakonisht përbëhet nga 2-4 anëtarë që punojnë në mënyrë të ndërvarur me njëri-tjetrin në një shkallë të konsiderueshme. Ata janë të përkushtuar të punojnë së bashku dhe të gatshëm të trajtohen nga një udhëheqës.
• Një ekip konsiderohet se punon në mënyrë të ndërvarur dhe është i përkushtuar për të arritur një qëllim të përbashkët. Ata zakonisht përbëhen nga 7-12 anëtarë dhe po ndihmojnë njëri-tjetrin për të zhvilluar aftësi të reja për të cilat mund të ndihmojë në përmirësimin e performancës së tyre.
