401K vs Annuiteti
Të dyja, 401k dhe anuitetet janë instrumente kursimi për daljen tuaj në pension, njohja e dallimeve midis tyre është e rëndësishme. Anuitetet përgjithësisht ofrohen nga kompanitë e sigurimit të jetës ndërsa 401k është një plan pensioni i ofruar nga një punëdhënës për punonjësit e tij në SHBA. Anuiteti i referohet një marrëveshjeje që keni me një kompani sigurimesh ku paguani një shumë specifike çdo vit për të korrur përfitimet pas një grupi periudhë kohore nëse jeni apo jo në pension. Në 401k, punëdhënësi mban një përqindje të pagës së punonjësit si kontribut në një fond në të cilin ai mund të kontribuojë gjithashtu. Ky fond tërheq interes dhe punonjësi merr para çdo muaj pas daljes në pension.
401k
401k është një plan përfitimi pensioni që ofrohet nga një punëdhënës për punonjësit e tij. Nëse zgjidhni një 401k, duhet të kontribuoni në të një pjesë të pagës tuaj, në të cilën mund të kontribuojë edhe punëdhënësi, dhe fondi rritet deri në kohën e daljes në pension. Ju keni të drejtë për tërheqje vetëm nëse jeni të paktën 59 vjeç e gjysmë dhe nëse fondi është të paktën 5 vjeç. Ju mund të kontribuoni deri në 4000 dollarë në vit në fondin tuaj 401 mijë, dhe tatimi shtyhet derisa të filloni të merrni pagesa mujore pas daljes në pension. Ekziston një gjobë prej 10% nga IRS nëse i tërheqni paratë para moshës 59 1/2. Megjithatë, ju mund të përfitoni një kredi nga ky fond.
Anuitet
Ndryshe nga pensioni dhe 401k, pensioni është një marrëveshje midis një kompanie sigurimesh dhe jush, ku ju pranoni të paguani një shumë të paracaktuar parash çdo vit për një periudhë të gjatë që mund të jetë 15-20 vjet, dhe kompania pranon të paguajë ju kthejë një shumë të caktuar parash çdo muaj pas skadimit të afatit. Ekzistojnë të dyja anuitete fikse ku blerësi merr një shumë të paracaktuar të çekut të pagesës pas periudhës së akumulimit, dhe anuitet të ndryshueshëm, ku kjo shumë lidhet me letra me vlerë dhe fonde të ndryshme për të fituar një normë më të mirë interesi. Anuiteti është një plan tatimor i shtyrë që nënkupton që ju nuk paguani asnjë taksë për periudhën e lidhjes së anuitetit dhe ulja e taksave zbatohet kur filloni të merrni pagesën mujore.
Dallimi midis401k dhe Anuitetit
Pavarësisht se janë mjete për kursime në të ardhmen, ka dallime të mprehta midis anuiteteve dhe planeve 401 mijë. Dallimi më i dukshëm është fakti që ju zgjidhni pensionin pensional si produkt financiar nga një kompani sigurimesh ndërsa 401 mijë është një plan pensioni i ofruar nga punëdhënësi juaj.
Një ngjashmëri midis dy instrumenteve është natyra e shtyrjes së taksave, ku kursimet janë të përjashtuara nga tatimi dhe ju duhet të paguani tatimin mbi përfitimet pas daljes në pension si çdo e ardhur tjetër e zakonshme. Anuitetet mund të blihen nga kushdo që është i rritur, pavarësisht nëse ai është në punë apo bën biznesin e tij.
Një tjetër ndryshim është në shkallën e kthimit. Nëse zgjidhni një pension fiks, ju e dini shumën e çekut tuaj të pagës mujore pas përfundimit të periudhës kohore të akumulimit. Kthimet janë përgjithësisht të ulëta, dhe ju gjithashtu duhet të shikoni që kompania e sigurimeve është tretëse dhe ka një reputacion të mirë ose përndryshe ju mund të humbni të gjithë investimin tuaj. Ky nuk është rasti me një 401k, ku ju jeni të sigurt se do të korrni përfitimet pas daljes në pension.
