Dallimi kryesor – Kostoja e punës kundrejt kostos së kontratës
Kostoja e punës dhe kostoja e kontratës janë dy metoda të njohura të kostos së porosive specifike që janë të rëndësishme për bizneset që ofrojnë një produkt të personalizuar. Sidoqoftë, ekzistojnë një sërë dallimesh midis të dyve që duhet të kuptohen qartë në mënyrë që t'i dallojmë ato nga njëri-tjetri. Dallimi kryesor midis kostos së punës dhe kostos së kontratës është se kostoja e punës është një sistem që përdoret për plotësimin e porosive specifike të klientëve ku secila njësi e prodhuar konsiderohet një punë ndërsa kostoja e kontratës referohet si një sistem kostoje që zbatohet kur puna ndërmerret sipas kërkesave të veçanta. të klientëve në një vendndodhje të specifikuar nga klienti.
Çfarë është kostoja e punës?
Kostoja e punës është një sistem që përdoret për plotësimin e porosive specifike të klientëve ku çdo njësi e prodhuar konsiderohet punë. Kur produktet janë unike në natyrë, kostoja e prodhimit të dy produkteve të ndryshme nuk mund të krahasohet në mënyrë efektive pasi sasitë e materialeve, punës dhe shpenzimeve të përgjithshme ndryshojnë nga një punë në tjetrën. Secilës punë do t'i caktohet një identifikues unik dhe një 'fletë e kostos së punës' do të përdoret për të regjistruar të gjitha informacionet që lidhen me punën.
Kostoja e punës ndihmon në identifikimin e kostove dhe fitimit të fituar për punë individuale; kështu që është shumë i përshtatshëm për të identifikuar kontributin e secilës punë në fitimin e firmës. Bazuar në koston për t'i shërbyer një klienti të caktuar, kompania mund të vendosë nëse është fitimprurëse të vazhdojë marrëdhëniet e biznesit me klientë të tillë. Një punë zakonisht përfundon brenda një periudhe të shkurtër kohore dhe brenda ambienteve të kompanisë.
Megjithatë, kostoja e punës mund të rezultojë gjithashtu në mbingarkesë informacioni pasi kompania duhet të mbajë gjurmët e të gjithë përdorimit të komponentëve të kostos si materialet dhe puna për shkak të mungesës së standardizimit. Meqenëse të gjitha kostot për punë individuale duhet të llogariten nga e para, kostoja e punës është e shtrenjtë dhe kërkon kohë. Për vendimet e përgjithshme të menaxhimit, këto informacione individuale të punës janë me përdorim të kufizuar.
Çfarë është kostoja e kontratës?
Kostotimi i kontratës referohet si një sistem i kostos i aplikuar ku puna ndërmerret sipas kërkesave të veçanta të klientëve në një vendndodhje të specifikuar nga klienti. Kontratat ndërmerren si nga kompani private ashtu edhe nga ato publike. Ngjashëm me koston e punës, kostot dhe të ardhurat regjistrohen veçmas dhe secila kontratë identifikohet nga një numër unik i kontratës. Si rezultat, bëhet i përshtatshëm për kompanitë që të llogarisin fitimin nga çdo kontratë. Në përgjithësi, kompanitë gjejnë furnitorë të përshtatshëm për një kontratë përmes ofertave konkurruese.
Periudha e përfundimit për një kontratë zgjat për një kohë të gjatë, ose zakonisht për më shumë se një vit; puna përfundon në faza. Punimet e ndërtimit ndodhin në një vend sipas zgjedhjes së klientit, i quajtur si ‘kantier’. Në përcaktimin e kostos së kontratës, shumica e kostove janë të natyrës direkte në formën e materialeve direkte, punës direkte dhe tarifave të nënkontraktimit. Kostoja e kontratës përdoret gjerësisht nga kompanitë e ndërtimit dhe në industrinë inxhinierike.
Për kontratat që zgjasin më shumë se një periudhë prej një viti, është e rëndësishme të përcaktohet sasia e punës së kryer për vitin financiar përkatës pasi kostot dhe të ardhurat duhet të regjistrohen për qëllime kontabël. Kjo bëhet duke përcaktuar se sa përqind e kontratës është përfunduar për vitin, dhe kostot dhe të ardhurat regjistrohen në mënyrë proporcionale.
Figura 01: Vendi i ndërtimit
Cili është ndryshimi midis kostos së punës dhe kostos së kontratës?
Kostoja e punës kundrejt kostos së kontratës |
|
| Kostoja e punës është një sistem që përdoret për plotësimin e porosive specifike të klientëve ku çdo njësi e prodhuar konsiderohet punë. | Kostotimi i kontratës është një sistem kostimi ku puna ndërmerret sipas kërkesave të veçanta të klientëve në një vendndodhje të përcaktuar nga klienti. |
| Zona e punës | |
| Kostoja e punës në përgjithësi llogarit koston për një ose disa produkte. | Kostoja e kontratës përdoret për të llogaritur koston për projekte të shkallës së rëndësishme. |
| Periudha kohore | |
| Një punë zakonisht shtrihet në një periudhë të vogël kohore, kështu që kostoja e punës mund të përfundojë brenda një periudhe të shkurtër kohe. | Puna e një kontrate përparon për një periudhë të gjatë kohore, kështu që kostoja e kontratës kryhet brenda një periudhe kohore të zgjatur. |
| Vendi i punës | |
| Produkti kompletohet brenda ambienteve të kompanisë në një vend pune. | Prodhimi ose ndërtimi bëhet në kantier të zgjedhur nga klienti. |
| Transferimi i Fitimit | |
| Kur përfundon një punë dhe mallrat e gatshme i shiten klientit, i gjithë fitimi do të transferohet në llogarinë e fitimit dhe humbjes. | Në llogaritjen e kostos së kontratës, kostot dhe të ardhurat regjistrohen në raport me shkallën e përfundimit dhe fitimi që rezulton transferohet në llogarinë e fitimit dhe humbjes. |
Përmbledhje – Kostoja e punës kundrejt kostos së kontratës
Dallimi midis kostos së punës dhe kostos së kontratës varet nga një sërë faktorësh si periudha kohore që duhet për të përfunduar punën/ndërtimi, zona e punës dhe vendi i punës. Këto dallime ndihmojnë për të dalluar në mënyrë efektive midis dy metodave. Megjithatë, pavarësisht dallimeve, objektivat e të dy sistemeve janë të ngjashme, ku ata përpiqen të shpërndajnë koston e prodhimit në një mënyrë efikase.
